Разрабатывай
БОЛЬШИЕ продукты

– Мы стремимся работать так, чтобы клиенты оставались с нами надолго.

– Компания АРБИС пришла на рынок информационных технологий надолго.

– Мы не заинтересованы в сиюминутной выгоде. Мы хотим строить долгосрочные отношения с коллегами и Клиентами. В своей работе мы исходим из принципа, что с коллегами, партнерами и Клиентами нужно поступать таким образом, что бы отношения продолжались и были выгодны для обеих сторон.

– Руководство Компании ценит, когда сотрудник работает в Компании долго. Заключая договор с новым сотрудником, мы рассчитываем, что он проработает в Компании не менее трёх лет.

– Компания готова работать над отношениями с сотрудниками и Клиентами, предлагая варианты развития карьеры и программы лояльности.

– В то же время руководство Компании ожидает, что сотрудник АРБИС так же стремится вкладывать в отношения с Компанией свои силы и время.

– Мы – коммерческая компания, поэтому прибыль от работы с Клиентами является единственным источником нашего развития. Все сотрудники компании АРБИС работают в интересах Клиента и Компании.

– Руководство Компании считает хорошей работой ту, в результате которой Клиент остался доволен, а Компания получила положительный финансовый результат.

– Компания не получает иного дохода, кроме платы наших Клиентов за оказанные услуги и выполненные работы.

– Руководство Компании считает, что Компания в целом, любое подразделение Компании и любой сотрудник должны приносить прибыть.

– Компания высоко ценит сотрудников, чья деятельность имеет высокие показатели эффективности.

– Руководство Компании считает справедливым, когда вознаграждение сотрудника зависит от влияния его работы на прибыль Компании.

– Наша Компания и мы сами стремимся жить и работать, сохраняя позитивный взгляд на мир.

– Мы верим, что нет неразрешимых проблем. Мы считаем, что в любой ситуации нужно видеть не проблемы, а возможности. Мы убеждены, что нельзя отступать, пока ты не использовал все возможности.

– Мы стремимся думать и действовать, и мы не считаем препятствие оправданием отсутствию результата.

– АРБИС – это компания красивых, сильных, уверенных в себе и позитивных людей.

– Наша Компания и мы сами стремимся выполнять взятые на себя обязательства по отношению к Клиентам, сотрудникам и партнёрам.

– Мы соблюдаем все договорённости и не меняем их в одностороннем порядке.

– Мы не обманываем Клиента, предлагая ему более дорогие продукты, и не обещаем тех возможностей, которые не можем реализовать.

– Мы не скрываем от Клиента информацию о проблемах и честно предупреждаем его о возможных трудностях.

– Ответственность для нас – это неравнодушие.

– Руководству Компании и сотруднику АРБИС не все равно, что происходит с Клиентом

– Руководству Компании и сотруднику АРБИС важно, чтобы проблема Клиента была решена.

– Руководство Компании и сотрудник АРБИС не оправдывают свое бездействие тем, что проблема не в их зоне ответственности: они ищут возможности для решения задачи.

– Работу с Клиентом и отношения с сотрудниками наша Компания и мы сами строим на основание веры в их порядочность, доброжелательность, искренность и ответственность в выполнении своих обязательств.

– Мы не поощряем эмоциональные и необъективные высказывания в адрес Компании и коллег.

– Мы не даем публичные пренебрежительные оценки профессионализму коллег. Мы не выражаем публичные сомнения в том, что наш коллега выполняет свои обязанности должным образом.

– Мы не радуемся неудаче коллеги. Мы помогаем друг другу в решении проблем и страхуем друг друга в сложных ситуациях.

– Мы уважаем право каждого на собственное мнение. Мы стараемся выслушать оппонента и понять его.

– Мы уважаем время друг друга.

– Мы гордимся своей Компанией, ее ценностями, историей, достижениями.

– Руководство Компании многое вкладывает в развитие бренда – создание позитивного образа Компании, в продвижение Компании на рынке региона и всей страны, в обучение и личностный рост сотрудников.

– Руководство Компании искренне хочет разделить с Вами гордость за АРБИС.

– Мы считаем недопустимым любые публичные высказывания, создающие негативный образ Компании.

– Руководство компании считает полезной и корректной любую справедливую конструктивную критику со стороны любого сотрудника, высказанную в форме предложений по улучшению работы.

– Руководство Компании к открытому разговору об условиях работы в Компании с каждым сотрудником.

– Наша Компания и мы сами никогда не остановимся на достигнутом.

– Мы будем постоянно прикладывать усилия для того, чтобы стать профессиональнее и эффективнее. Мы хотим стать лучше.

– Самая ценная инвестиция для сотрудника компании АРБИС – это получение новых знаний.

– Руководство Компании считает, что сотрудник АРБИС – это тот, кто разделяет общее стремление к развитию и готов каждый день самостоятельно делать новый шаг к тому, чтобы стать профессиональнее.