Разрабатывай
БОЛЬШИЕ продукты

Присоединяйся к команде АРБИС
Проектируем
Создаем дизайн
Разрабатываем
Тестируем
«1С: Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия». Автоматизация процессов централизованного бухучета муниципалитетов и отдельных департаментов, регионов и отдельных министерств, подведомственных учреждений. Включен в Реестр отечественного ПО.

«1С-АРБИС: Управление фирмой-франчайзи». Первая программа для автоматизации фирм-франчайзи. Использует более 500 компании.

«1С:Медицина. Федеральные регистры». Создана при поддержке Фонда содействия инновациям. Интеграция учетной системы государственных, частных больниц и поликлиник с Единой государственной информационной системой здравоохранения Минздрава РФ. Приобретена более 1500 клиниками.

«1С:БухОбслуживание» софт для франшизы аутсорсинга бухгалтерского и налогового учета. Используется более чем 700 компаниями для обслуживания свыше 30 000 клиентов.
Интеграции с другими сервисами
Настройка обмена данными c AmoCRM, Битрикс, IP-телефонией, популярными мессенджерами и др.

CRM, ERP, EMS
Кастомизируем не только программы для бухучета, но и системы управления ресурсами, контактами и воронкой продаж, управление процессами и электронным документооборотом

UI Kit
Работаем над собственными UI Kit для повышения эффективности прототипирования и разработки.

База знаний
Уникальный продукт на типовом движке Word Press для управления базой знаний для бизнеса и госуправления. Текстовый, табличный, видео-контент. Классификаторы и теги. Распределенные права доступа. Обучение и тестирование персонала.
Сервисы и сайты
Мобильные приложения
Мобильное приложение для федерального сервиса
Создали удобное приложение для iOS и Android. Разработали мобильный личный кабинет клиента

Мобильное приложение для Архангельского морского порта
Автоматизировали процесс проверки грузов и централизацию документов.

Приложение для платформы терминала сбора данных
Ускорили заполнение документов при приёмке изготовленных деталей.
Наши проекты
Разработка на 1С

Технологии,
с которыми мы работаем

1C Bitrix
Python
Vue JS
Wordpress
1C
Coda
HYGGER
Figma

Что мы предлагаем

Работа в команде профессионалов
Гибкий
график работы
44 дня отпуска и оплата больничного
Конкурентная заработная плата и соцпакет
Корпоративное обучение, выезды на мероприятия
Компенсация
занятий спортом
Современный офис
в центре города
Обеденная зона
на территории офиса

Наши офисы

Ценности компании

Сохранение отношений
– Мы стремимся работать так, чтобы клиенты оставались с нами надолго.

– Компания АРБИС пришла на рынок информационных технологий надолго.

– Мы не заинтересованы в сиюминутной выгоде. Мы хотим строить долгосрочные отношения с коллегами и Клиентами. В своей работе мы исходим из принципа, что с коллегами, партнерами и Клиентами нужно поступать таким образом, что бы отношения продолжались и были выгодны для обеих сторон.

– Руководство Компании ценит, когда сотрудник работает в Компании долго. Заключая договор с новым сотрудником, мы рассчитываем, что он проработает в Компании не менее трёх лет.

– Компания готова работать над отношениями с сотрудниками и Клиентами, предлагая варианты развития карьеры и программы лояльности.

– В то же время руководство Компании ожидает, что сотрудник АРБИС так же стремится вкладывать в отношения с Компанией свои силы и время.

Прибыльность
– Мы – коммерческая компания, поэтому прибыль от работы с Клиентами является единственным источником нашего развития. Все сотрудники компании АРБИС работают в интересах Клиента и Компании.

– Руководство Компании считает хорошей работой ту, в результате которой Клиент остался доволен, а Компания получила положительный финансовый результат.

– Компания не получает иного дохода, кроме платы наших Клиентов за оказанные услуги и выполненные работы.

– Руководство Компании считает, что Компания в целом, любое подразделение Компании и любой сотрудник должны приносить прибыть.

– Компания высоко ценит сотрудников, чья деятельность имеет высокие показатели эффективности.

– Руководство Компании считает справедливым, когда вознаграждение сотрудника зависит от влияния его работы на прибыль Компании.
Оптимизм
– Наша Компания и мы сами стремимся жить и работать, сохраняя позитивный взгляд на мир.

– Мы верим, что нет неразрешимых проблем. Мы считаем, что в любой ситуации нужно видеть не проблемы, а возможности. Мы убеждены, что нельзя отступать, пока ты не использовал все возможности.

– Мы стремимся думать и действовать, и мы не считаем препятствие оправданием отсутствию результата.

– АРБИС – это компания красивых, сильных, уверенных в себе и позитивных людей.
Честность
– Наша Компания и мы сами стремимся выполнять взятые на себя обязательства по отношению к Клиентам, сотрудникам и партнёрам.

– Мы соблюдаем все договорённости и не меняем их в одностороннем порядке.

– Мы не обманываем Клиента, предлагая ему более дорогие продукты, и не обещаем тех возможностей, которые не можем реализовать.

– Мы не скрываем от Клиента информацию о проблемах и честно предупреждаем его о возможных трудностях.
Ответственность
– Ответственность для нас – это неравнодушие.

– Руководству Компании и сотруднику АРБИС не все равно, что происходит с Клиентом

– Руководству Компании и сотруднику АРБИС важно, чтобы проблема Клиента была решена.

– Руководство Компании и сотрудник АРБИС не оправдывают свое бездействие тем, что проблема не в их зоне ответственности: они ищут возможности для решения задачи.
Взаимное уважение и доверие
– Работу с Клиентом и отношения с сотрудниками наша Компания и мы сами строим на основание веры в их порядочность, доброжелательность, искренность и ответственность в выполнении своих обязательств.

– Мы не поощряем эмоциональные и необъективные высказывания в адрес Компании и коллег.

– Мы не даем публичные пренебрежительные оценки профессионализму коллег. Мы не выражаем публичные сомнения в том, что наш коллега выполняет свои обязанности должным образом.

– Мы не радуемся неудаче коллеги. Мы помогаем друг другу в решении проблем и страхуем друг друга в сложных ситуациях.

– Мы уважаем право каждого на собственное мнение. Мы стараемся выслушать оппонента и понять его.

– Мы уважаем время друг друга.
Приверженность к бренду
– Мы гордимся своей Компанией, ее ценностями, историей, достижениями.

– Руководство Компании многое вкладывает в развитие бренда – создание позитивного образа Компании, в продвижение Компании на рынке региона и всей страны, в обучение и личностный рост сотрудников.

– Руководство Компании искренне хочет разделить с Вами гордость за АРБИС.

– Мы считаем недопустимым любые публичные высказывания, создающие негативный образ Компании.

– Руководство компании считает полезной и корректной любую справедливую конструктивную критику со стороны любого сотрудника, высказанную в форме предложений по улучшению работы.

– Руководство Компании к открытому разговору об условиях работы в Компании с каждым сотрудником.
Постоянное развитие
– Наша Компания и мы сами никогда не остановимся на достигнутом.

– Мы будем постоянно прикладывать усилия для того, чтобы стать профессиональнее и эффективнее. Мы хотим стать лучше.

– Самая ценная инвестиция для сотрудника компании АРБИС – это получение новых знаний.

– Руководство Компании считает, что сотрудник АРБИС – это тот, кто разделяет общее стремление к развитию и готов каждый день самостоятельно делать новый шаг к тому, чтобы стать профессиональнее.

Жизнь компании

Arbis Dev.Event
Наша конференция, где специалисты разных отделов представляют и обсуждают свои работы
Всероссийский конкурс Лига 1C:ИТС
Мы участвуем в Лиге 1С: ИТС и каждый раз выходим в финал!
DesignProsmotr
Крупнейшая встреча дизайнеров, в которой принимают участие наши специалисты
404Fest
Место, где топовые деятели IT обмениваются опытом, обсуждают будущее индустрии. Наша команда каждый год принимает участие в масштабном событии
Корпоративная МозгоБойня
Увлекательная интеллектуальная игра на логику, сообразительность и кругозор. На прошлой игре заняли почетное 3е место.
WorldSkills Russia
Участвуем во всероссийском чемпионате профессионального мастерства в сфере высокотехнологичных профессий IT-сектора – DigitalSkills
Семинар партнёров 1С:БО
Мы постоянно посещаем мероприятия 1С, чтобы изучить пользователей систем которые развиваем
Семинар 1С разработчиков
Каждый год специалисты 1С обмениваются опытом. Наша команда активно принимает участие

Вакансии

Мы всегда ищем новых сотрудников, которые хотят работать и решать интересные задачи по разным направлениям
Мы рады видеть в команде инициативных и вовлеченных сотрудников, готовых решать сложные задачи и реализовывать масштабные проекты. Смотрите актуальные вакансии на сайте hh.ru
Перейти на HH.ru
Аналитика
и проектирование
Дизайн
Разработка
Тестирование
Линия консультаций
Менеджмент

Только начинаешь карьеру в IT?

У нас есть постоянно действующая программа обучения для стажеров. Начни свой путь в IT с командой АРБИC
Нажимая кнопку «Отправить заявку», Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Видишь себя в команде АРБИС, но не нашёл подходящей вакансии?
Мы всегда готовы рассмотреть новых кандидатов.
Ждём твое резюме

Менеджер по работе
с персоналом: (8182) 46-42-43

Почта для резюме: personal@arbis29.ru

Архангельск, ул. Поморская 5, оф. 308
Использованы иконки от Tilda Publishing