Программа «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» – это мощный инструмент для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в государственных учреждениях, состоящих на самостоятельном балансе, финансируемых из федерального, регионального (субъектов Российской Федерации) или местного бюджета, а также из бюджета государственного внебюджетного фонда, по следующим направлениям:

• расчет заработной платы с поддержкой новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений;
• расчет денежного довольствия военнослужащих и приравненных к ним лиц;
• расчет денежного содержания служащих на государственной гражданской службе;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в расходах учреждения;
• управление денежными расчетами с работниками, включая депонирование;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• набор кадров.

Для расчета и учета заработной платы в программе автоматизирована деятельность бухгалтеров-расчетчиков заработной платы:

• автоматический расчет широкого круга начислений – от оплаты по окладу и различных надбавок до оплаты больничных и отпусков по среднему заработку;
• гибкая настройка используемых начислений и удержаний.

Помимо проведения массовых расчетов заработной платы «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8» подготавливает все необходимые унифицированные формы по учету заработной платы и другие необходимые отчеты, позволяющие получить информацию за любой расчетный период: расчетные листки, расчетные ведомости, платежные ведомости, записка-расчет об исчислении среднего заработка и т.д.

Сервисные возможности:

• диагностика ошибочных ситуаций,
• исправление расчетных документов прошлого периода,
• поиск данных,
• администрирование работы пользователей,
• работы с распределением информационными базами,
• автоматическое обновление конфигураций.

Преимущества использования «1С: Предприятие 8»:

• эргономичный пользовательский интерфейс,
• конфигурирование,
• масштабируемость,
• работа с территориально распределенными информационными базами,
• интеграция с другими системами,
• администрирование.