- ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства;
- исчисление регламентированных налогов и взносов;
- оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности;
- автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий.
Программный продукт является готовым решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики учета без программирования.
Базовая версия может работать только в однопользовательском режиме, поэтому для этой версии не могут использоваться дополнительные лицензии для расширения количества рабочих мест, а также лицензия на сервер «1С:Предприятия 8».
Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация сможет перейти на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии ПРОФ. При переходе с базовой на другую версию накопленные данные полностью переносятся в новую программу.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь, и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.
Задачи программы:
- ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства;
- исчисление регламентированных налогов и взносов;
- оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности;
- автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий.
Программный продукт является готовым решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики учета без программирования.
Базовая версия может работать только в однопользовательском режиме, поэтому для этой версии не могут использоваться дополнительные лицензии для расширения количества рабочих мест, а также лицензия на сервер «1С:Предприятия 8».
Если в организации возникнет потребность ведения многофирменного учета в единой информационной базе, одновременной работы нескольких пользователей или появятся другие задачи, которые не решаются в рамках ограничений базовой версии, то организация сможет перейти на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8» версии ПРОФ. При переходе с базовой на другую версию накопленные данные полностью переносятся в новую программу.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП – программный комплекс автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета зарплаты. Предназначено прикладное решение для автоматизации средних и крупных предприятий. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
Задачи «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП:
- установление политики в области управления персоналом;
- реализация политики компании в области управления персоналом (планирование потребностей в персонале, работа с вакансиями, поиск и отбор кандидатов, формирование кадрового резерва, обучение и развитие персонала и т. д.
- комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.
При наличии «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» можно проанализировать эффективность работы с персоналом – оценить качество состава сотрудников, эффективность их работы, оценить показатели эффективности процессов управления, производить мониторинг ключевых показателей и своевременно принимать управленческие решения.
Программный комплекс удовлетворяет потребности всех групп персонала компании. Руководство компании может принимать обоснованные управленческие решения и контролировать их выполнение по направлениям развития фирмы.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП предоставляет дополнительный спектр сервисных возможностей:
- расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;
- поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов;
- многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
- гибкая настройка прав доступа;
- рабочее место для самообслуживания сотрудников;
- возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП – программный комплекс автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета зарплаты. Предназначено прикладное решение для автоматизации средних и крупных предприятий. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.
Задачи «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП:
- установление политики в области управления персоналом;
- реализация политики компании в области управления персоналом (планирование потребностей в персонале, работа с вакансиями, поиск и отбор кандидатов, формирование кадрового резерва, обучение и развитие персонала и т. д.
- комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.
При наличии «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» можно проанализировать эффективность работы с персоналом – оценить качество состава сотрудников, эффективность их работы, оценить показатели эффективности процессов управления, производить мониторинг ключевых показателей и своевременно принимать управленческие решения.
Программный комплекс удовлетворяет потребности всех групп персонала компании. Руководство компании может принимать обоснованные управленческие решения и контролировать их выполнение по направлениям развития фирмы.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП предоставляет дополнительный спектр сервисных возможностей:
- расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;
- поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов;
- многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;
- гибкая настройка прав доступа;
- рабочее место для самообслуживания сотрудников;
- возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами – подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» решает задачи следующих категорий пользователей:
- кадровой службы;
- бухгалтерии;
- руководства – программа позволяет анализировать кадровый состав, планировать штатную численность и контролировать исполнение кадрового плана, формировать отчетность в различных разрезах.
В «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» реализована возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе. Организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.
[~DETAIL_TEXT] =>«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами – подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» решает задачи следующих категорий пользователей:
- кадровой службы;
- бухгалтерии;
- руководства – программа позволяет анализировать кадровый состав, планировать штатную численность и контролировать исполнение кадрового плана, формировать отчетность в различных разрезах.
В «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» реализована возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе. Организации могут использовать общие списки физических лиц, классификаторы аналитической информации и т.д. При этом каждая организация может вести учет по общей или упрощенной системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы.
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [DATE_CREATE] => 16.09.2016 17:31:18 [~DATE_CREATE] => 16.09.2016 17:31:18 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [TIMESTAMP_X] => 28.07.2017 13:53:48 [~TIMESTAMP_X] => 28.07.2017 13:53:48 [MODIFIED_BY] => 7 [~MODIFIED_BY] => 7 [TAGS] => [~TAGS] => [IBLOCK_SECTION_ID] => 4 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 4 [DETAIL_PAGE_URL] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8/ [DETAIL_PICTURE] => Array ( [ID] => 1732 [TIMESTAMP_X] => 21.07.2017 14:54:17 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 210 [WIDTH] => 178 [FILE_SIZE] => 46688 [CONTENT_TYPE] => image/png [SUBDIR] => iblock/a3e [FILE_NAME] => a3efbead977b7e4d9d38cd17987a79a6.png [ORIGINAL_NAME] => 1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8-big.png [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 1093697c01cc0dc972d6bef5e0787c78 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/a3e/a3efbead977b7e4d9d38cd17987a79a6.png [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/a3e/a3efbead977b7e4d9d38cd17987a79a6.png [ALT] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [TITLE] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ) [~DETAIL_PICTURE] => 1732 [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 1731 [TIMESTAMP_X] => 21.07.2017 14:54:17 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 97 [WIDTH] => 83 [FILE_SIZE] => 12128 [CONTENT_TYPE] => image/png [SUBDIR] => iblock/c57 [FILE_NAME] => c57db7acbbb52d06381a38219f9c9750.png [ORIGINAL_NAME] => 1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8-small.png [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => bac0e1f5ec93583bfa6f9e612ab1e1ba [~src] => [SRC] => /upload/iblock/c57/c57db7acbbb52d06381a38219f9c9750.png [UNSAFE_SRC] => /upload/iblock/c57/c57db7acbbb52d06381a38219f9c9750.png [ALT] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [TITLE] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 ) [~PREVIEW_PICTURE] => 1731 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [EXTERNAL_ID] => 200023 [~EXTERNAL_ID] => 200023 [IBLOCK_TYPE_ID] => products [~IBLOCK_TYPE_ID] => products [IBLOCK_CODE] => products [~IBLOCK_CODE] => products [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => s1 [~LID] => s1 [ACTIVE_FROM] => [ACTIVE_TO] => [EDIT_LINK] => [DELETE_LINK] => [IPROPERTY_VALUES] => Array ( [SECTION_META_TITLE] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 — Расчет заработной платы и кадровый учет [SECTION_META_KEYWORDS] => 1с:зарплата и управление персоналом 8, Расчет заработной платы и кадровый учет, «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом [SECTION_PAGE_TITLE] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом [ELEMENT_META_TITLE] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [ELEMENT_META_KEYWORDS] => 1с:зарплата и управление персоналом 8 [ELEMENT_META_DESCRIPTION] => «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – прикладное решение, предназначенное для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом [SECTION_PICTURE_FILE_ALT] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [SECTION_PICTURE_FILE_TITLE] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [SECTION_PICTURE_FILE_NAME] => 1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8 [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_ALT] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_TITLE] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [ELEMENT_PREVIEW_PICTURE_FILE_NAME] => 1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8-small [ELEMENT_DETAIL_PICTURE_FILE_ALT] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [ELEMENT_DETAIL_PICTURE_FILE_TITLE] => 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 [ELEMENT_DETAIL_PICTURE_FILE_NAME] => 1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8-big ) [PROPERTIES] => Array ( [LINK] => Array ( [ID] => 5 [IBLOCK_ID] => 6 [NAME] => Ссылка [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Ссылка [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => ) [POPULAR] => Array ( [ID] => 6 [IBLOCK_ID] => 6 [NAME] => Часто покупают [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => POPULAR [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => Y [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [~NAME] => Часто покупают [~DEFAULT_VALUE] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [~VALUE] => [VALUE_ENUM_ID] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES] => Array ( ) [PRODUCT_PROPERTIES_FILL] => Array ( ) [PRICES] => Array ( ) [PRICE_MATRIX] => [MIN_PRICE] => [CAN_BUY] => [~BUY_URL] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=BUY&id=525 [BUY_URL] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=BUY&id=525 [~ADD_URL] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=ADD2BASKET&id=525 [ADD_URL] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=ADD2BASKET&id=525 [~SUBSCRIBE_URL] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=525 [SUBSCRIBE_URL] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=525 [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( ) ) ) ) [ELEMENTS] => Array ( [0] => 527 [1] => 526 [2] => 525 ) [MODULES] => Array ( [iblock] => 1 [catalog] => [currency] => ) [NAV_STRING] => [NAV_CACHED_DATA] => [NAV_RESULT] => CIBlockResult Object ( [arIBlockMultProps] => Array ( ) [arIBlockConvProps] => Array ( ) [arIBlockAllProps] => Array ( ) [arIBlockNumProps] => Array ( ) [arIBlockLongProps] => Array ( ) [nInitialSize] => [table_id] => [strDetailUrl] => /soft/#SECTION_CODE_PATH#/#ELEMENT_CODE#/ [strSectionUrl] => [strListUrl] => [arSectionContext] => Array ( [ID] => 4 [CODE] => zarplata-i-upravlenie-personalom [IBLOCK_ID] => 6 ) [bIBlockSection] => [nameTemplate] => [_LAST_IBLOCK_ID] => [_FILTER_IBLOCK_ID] => Array ( [6] => 1 ) [result] => mysqli_result Object ( [current_field] => 0 [field_count] => 28 [lengths] => [num_rows] => 3 [type] => 0 ) [arResult] => [arReplacedAliases] => [arResultAdd] => [bNavStart] => [bShowAll] => [NavNum] => [NavPageCount] => [NavPageNomer] => [NavPageSize] => 10 [NavShowAll] => [NavRecordCount] => [bFirstPrintNav] => 1 [PAGEN] => [SIZEN] => [SESS_SIZEN] => [SESS_ALL] => [SESS_PAGEN] => [add_anchor] => [bPostNavigation] => [bFromArray] => [bFromLimited] => [sSessInitAdd] => [nPageWindow] => 5 [nSelectedCount] => [arGetNextCache] => Array ( [ID] => [IBLOCK_ID] => [CODE] => [XML_ID] => [NAME] => [ACTIVE] => [DATE_ACTIVE_FROM] => [DATE_ACTIVE_TO] => [SORT] => [PREVIEW_TEXT] => 1 [PREVIEW_TEXT_TYPE] => [DETAIL_TEXT] => 1 [DETAIL_TEXT_TYPE] => [DATE_CREATE] => [CREATED_BY] => [TIMESTAMP_X] => [MODIFIED_BY] => [TAGS] => [IBLOCK_SECTION_ID] => [DETAIL_PAGE_URL] => [DETAIL_PICTURE] => [PREVIEW_PICTURE] => [LANG_DIR] => [EXTERNAL_ID] => [IBLOCK_TYPE_ID] => [IBLOCK_CODE] => [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => [LID] => ) [bDescPageNumbering] => [arUserFields] => [usedUserFields] => [SqlTraceIndex] => [DB] => CDatabase Object ( [db_Conn] => mysqli Object ( [affected_rows] => 2 [client_info] => mysqlnd 5.0.11-dev - 20120503 - $Id: 76b08b24596e12d4553bd41fc93cccd5bac2fe7a $ [client_version] => 50011 [connect_errno] => 0 [connect_error] => [errno] => 0 [error] => [error_list] => Array ( ) [field_count] => 13 [host_info] => Localhost via UNIX socket [info] => [insert_id] => 0 [server_info] => 5.7.23-24 [server_version] => 50723 [stat] => Uptime: 16164594 Threads: 7 Questions: 9126442601 Slow queries: 0 Opens: 121499885 Flush tables: 1 Open tables: 131056 Queries per second avg: 564.594 [sqlstate] => 00000 [protocol_version] => 10 [thread_id] => 56449366 [warning_count] => 0 ) [version] => [escL] => ` [escR] => ` [alias_length] => 256 [DBName] => u0236396_arbis29 [DBHost] => localhost [DBLogin] => u0236396_arbis29 [DBPassword] => g2BmyfNT [bConnected] => 1 [debug] => [DebugToFile] => [ShowSqlStat] => [db_Error] => [db_ErrorSQL] => [result] => [type] => MYSQL [column_cache] => Array ( ) [bModuleConnection] => [bNodeConnection] => [node_id] => [obSlave] => [cntQuery] => 0 [timeQuery] => 0 [arQueryDebug] => Array ( ) [sqlTracker] => ) [NavRecordCountChangeDisable] => [is_filtered] => [nStartPage] => 1 [nEndPage] => [resultObject] => ) [NAV_PARAM] => Array ( ) [~BUY_URL_TEMPLATE] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=BUY&id=#ID# [BUY_URL_TEMPLATE] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=BUY&id=#ID# [~ADD_URL_TEMPLATE] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=ADD2BASKET&id=#ID# [ADD_URL_TEMPLATE] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=ADD2BASKET&id=#ID# [~SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID# [SUBSCRIBE_URL_TEMPLATE] => /soft/produkciya-firmy-1s/zarplata-i-upravlenie-personalom/?action=SUBSCRIBE_PRODUCT&id=#ID# [~COMPARE_URL_TEMPLATE] => /soft/compare.php?action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID# [COMPARE_URL_TEMPLATE] => /soft/compare.php?action=ADD_TO_COMPARE_LIST&id=#ID# )
